Уход за детьми стал огромными расходами для многих молодых семей, которые часто приезжают как раз в тот момент, когда родители пытаются вернуться на работу после отпуска по уходу за ребенком. Слишком часто суммы не складываются, и талантливые люди уходят из любимой карьеры, потому что уход за детьми съедает большую часть их дохода.
Мы хотим помочь изменить это для нашей команды.
Что мы делаем
В этом году мы ввели новую политику, согласно которой постоянные сотрудники Raspberry Pi, имеющие ребенка в возрасте от девяти месяцев до школьного возраста, получают повышение заработной платы на 1000 фунтов стерлингов за календарный месяц на каждого ребенка в качестве вклада в расходы по уходу за ребенком (это цифра для сотрудников, работающих полный рабочий день, и она пропорциональна для коллег, работающих неполный рабочий день). Поскольку выплаты начинаются, когда ребенку исполняется девять месяцев — в тот момент, когда многие родители возвращаются из отпуска, — и продолжаются до августа, прежде чем он пойдет в школу, наша цель — облегчить финансовое бремя молодых семей.
Нет никаких ограничений относительно того, как используются деньги. Это прямой вклад, выплачиваемый из нашей заработной платы и предназначенный для того, чтобы снять часть напряжения с самых дорогих первых лет родительства.
Почему это важно?
Мы считаем, что это важно по нескольким причинам. Прежде всего, поддержка наших коллег на сложном этапе жизни отражает то, какой компанией мы хотим быть.
Это также помогает с благополучием и поддержанием здоровья. Родителям не приходится выбирать между карьерой и воспитанием семьи, а время возвращения на работу – это время, когда большинство из них испытывают наибольший стресс. Ослабление финансового напряжения облегчает людям возможность вернуться, остаться и процветать. Наконец, это помогает нам построить более сильную и разнообразную команду. Стоимость ухода за детьми падает непропорционально и слишком часто вытесняет женщин из этой отрасли; компенсируя некоторые из этих затрат, мы надеемся удержать талантливых людей в карьере в сфере технологий. Если это именно та команда, частью которой вы хотите стать, ознакомьтесь с нашими открытыми вакансиями на сайте raspberrypi.com/jobs/.
Мы гордимся тем, что установили этот стандарт, и надеемся, что другие в нашей отрасли последуют этому примеру.
